Gestión de Amianto en Empresas
Introducción
El amianto, también conocido como asbesto, es un material fibroso utilizado ampliamente en la construcción y otras industrias debido a sus propiedades ignífugas y aislantes. Sin embargo, la exposición al amianto puede causar graves problemas de salud, incluyendo asbestosis, cáncer de pulmón y mesotelioma. Debido a estos riesgos, las regulaciones sobre el uso, manejo y eliminación del amianto son estrictas.
Prohibición del Amianto en España
En España, el uso del amianto fue prohibido en el año 2002 mediante el Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo. Esta normativa establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
Normativas Específicas
- Real Decreto 396/2006:
- Objeto: Establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
- Requisitos: Las empresas deben realizar una evaluación de riesgos y adoptar medidas preventivas adecuadas. Se debe elaborar un plan de trabajo específico para cada intervención que implique el manejo de amianto.
- Control de Exposición: Se debe monitorizar la exposición de los trabajadores al amianto mediante mediciones ambientales y de los trabajadores.
- Formación: Los trabajadores deben recibir formación específica sobre los riesgos del amianto y las medidas preventivas correspondientes.
- Vigilancia de la Salud: Se debe realizar un seguimiento médico periódico a los trabajadores expuestos.
- Reglamento REACH (CE) nº 1907/2006:
- Objeto: Regula el registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y mezclas químicas en la Unión Europea.
- Requisitos: Prohíbe la fabricación, comercialización y uso de amianto y productos que lo contengan.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL):
- Objeto: Establece el marco general de protección de la salud y seguridad de los trabajadores en el ámbito laboral.
- Requisitos: Obliga a las empresas a identificar, evaluar y controlar los riesgos derivados del uso de materiales que contengan amianto.
Obligaciones de las Empresas
- Identificación y Evaluación de Riesgos:
- Realizar una identificación de los materiales que contienen amianto en sus instalaciones.
- Evaluar los riesgos asociados a la exposición al amianto y documentarlos en la evaluación de riesgos laborales.
- Elaboración de Planes de Trabajo:
- Desarrollar planes de trabajo específicos para la manipulación, retirada y eliminación del amianto.
- Estos planes deben ser aprobados por la autoridad laboral competente.
- Medidas de Protección y Prevención:
- Implementar medidas técnicas y organizativas para minimizar la exposición al amianto.
- Proveer a los trabajadores de equipos de protección individual (EPI) adecuados.
- Formación y Información:
- Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos del amianto y las medidas preventivas y de protección a seguir.
- Mantener registros de la formación impartida.
- Vigilancia de la Salud:
- Realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores expuestos al amianto.
- Llevar un registro de las evaluaciones médicas y de la exposición de cada trabajador.
- Gestión de Residuos:
- Gestionar los residuos de amianto conforme a la normativa ambiental vigente.
- Asegurar que los residuos sean transportados y eliminados por empresas autorizadas.
Conclusión
Las empresas tienen la responsabilidad de gestionar adecuadamente el amianto conforme a la normativa vigente para proteger la salud de sus trabajadores y del medio ambiente. El cumplimiento de las obligaciones legales en materia de identificación, evaluación de riesgos, formación, vigilancia de la salud y gestión de residuos es esencial para minimizar los riesgos asociados a este material peligroso.
Para más información, las empresas deben consultar las disposiciones específicas del Real Decreto 396/2006, el Reglamento REACH y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como mantenerse actualizadas con las posibles modificaciones legislativas en este ámbito.